积分排序让职称推荐更阳光
发布时间：2016/08/01
488次查看
近日，登封一中举行了2016年职称推荐工作。
今年中小学教师职称推荐评审工作时间提前进行，登封一中共有7名教师申报高级职称，13名教师申报中级职称，为加强职称工作在教育教学中的正面引导作用，客观、公正、科学地评价中小学教师的工作成绩和教育教学水平，充分调动其教书育人的积极性，规范职称推荐工作的程序，增强透明度和可操作性，登封一中结合学校实际，组成了以校长王凤枝为组长，党支部4名领导及中层正职为副组长，20名申报职称的教师为组员的推荐考核小组。
依据《登封一中教师申报中高级职称校内推荐办法》，对每一位教师的教龄、任职年限、工作量、工作业绩、教科研水平、辅导学生情况进行积分。考核小组对各位申报教师的师德状况、专业理论知识、工作经历、能力、教育教学水平、过程发展潜力进行了民主评议排序。
推荐报告完成后，经所有参与申报晋级的教师签名后进行了公示。
